
Subsidie Groene Bedrijventerreinen
Het groenbeheer op CapelleXL wordt sinds 2013 in opdracht van de gemeente door CapelleXL uitgevoerd. In de jaren 2015 t/m 2019 is gewerkt volgens een Vijfjarenplan Groen. Dit plan betrof niet alleen gestructureerd duurzaam regulier beheer en onderhoud in de openbare ruimte maar ook een Plan van Aanpak voor onderhoud, herbeplanting en renovatie op de particuliere terreinen. De renovatie werd in 2019 geheel voltooid. Resultaat een bedrijventerrein met kwalitatieve groen uitstraling. Besloten werd op dezelfde voet door te gaan.
Inmiddels wordt gewerkt conform een Meerjaren Beheerplan. Met de gemeente zijn afspraken gemaakt over de kostenverdeling en kwaliteitsniveau. Reeds nu wordt gereserveerd voor de renovatie in de toekomst. De door CapelleXL en de gemeente gedane investeringen gaan hierdoor niet verloren.
- Heb je nog vragen? Neem contact op met Leonie van der Geest of Isabelle Salman van De Groene Motor, die de aanvraag beoordelen.
- Wil je op de hoogte blijven over groene, gezonde bedrijventerreinen? Geef je e-mailadres door.
- Zoek je argumenten om de rest van je organisatie te overtuigen?
- Weet je niet goed wat je zou kunnen doen met zo’n bedrag? Bekijk de voorbeelden.
Overig nieuws van CapelleXL

24-02-2025
Veiligheid, ook voordelen voor u
CapelleXL is elke nacht onder de zorgvuldige bewaking van AVG Security. Ze surveilleren op wisselende tijden om het terrein veilig te houden. Kunt u ook hulp gebruiken bij beveiliging bij openings- en sluitingsrondes of receptiediensten? Neem …
Lees meer
18-10-2023
Aanleg nieuwe gasleiding
Er wordt sinds juni een nieuwe gasleiding aangelegd om de centrale aan te sluiten op een hoog calorische gasnet. De nieuwe gasleiding is 9 km lang. De bestaande aansluiting bij de centrale wordt omgebouwd. Waarom? Het kabinet heeft besloten dat de aard …
Lees meer
08-07-2024
Doe mee aan de jobsafari
WSP (WerkgeversServicepunt) is er voor werkgevers met een sociaal hart. WSP IJsselgemeenten helpen u met uw personeelsvraagstuk door een match te vinden met werkzoekenden die zelf geen werk kunnen vinden, denk aan 50-plusser, jongeren, statushouders en …
Lees meer